پاورپوینت نقش های مدیریتی از نظر مینتزبرگ
تاریخ ایجاد 19/07/1392 12:00:00 ق.ظ    تعدادبرگ: 50   قیمت: 5000 تومان   حجم فایل: 692 kb  تعدادمشاهده  6  
 

نقش های مدیریتی از نظر مینتزبرگ
تقسیم بندی انواع سازمان
سازمان برحسب روابط حاکم بر آن
سازمان رسمی
تفاوت سازمان رسمی و سازمان غیر رسمی
ویژگی های سازمان رسمی و غیر رسمی
سازمان برحسب نوع وظایف
سازمان صف
سازمان ستاد ،
سازمان صف و ستاد
مدیران صف و مدیران ستاد
فعالیت های صف و ستاد
ارکان سازمان
گام های تصمیم گیری از دیدگاه سیمون
سیر تاریخی نظریه های مدیریت
تقسیم بندی از نظر سیر زمانی
دیدگاههای قبل از کلاسیک
نظریه های کلاسیک چه می گویند ؟
مهمترین نظریه های کلاسیک
مدیریت علمی
اصول مدیریت علمی تیلور
مدیریت علمی از دیدگاه تیلور
تقسیم کار در سازمان
تقسیم کار در یک سازمان ورزشی
مدیریت اداری
مدیریت اداری از دیدگاه هنری فایول
اصول مدیریت اداری از دیدگاه فایول
ویژگی های بوروکراسی
بوروکراسی`
نظریه های نئوکلاسیک( نهضت روابط انسانی)
مطالعات هاثورن
پیامدهای مطالعات هاثورن
روابط انسانی در مدیریت

داگلاس مک گریگور
تئوری X                          تئوری Y
سلسله مراتب نیازهای انسان
 از دیدگاه آبراهام مزلو
تئوری دوعاملی فردریک هرزبرگ
کریس آرجریس
ویژگی های خامی و پختگی( بلوغ و عدم بلوغ)
نظریه های مدرن
شمای کلی یک سیستم
نظریه سیستم ها
ویژگی های اصلی سیستم ها
نظریه تصمیم
مدیریت کیفیت جامع ( فراگیر)TQM
مدیریت شفاف ( روراست)OBM
(MBOمدیریت بر مبنای هدف (


 

 
کلمات کلیدی مرتبط:
نقش های مدیریتی از نظر مینتزبرگ ,تقسیم بندی انواع سازمان ,سازمان برحسب روابط حاکم بر آن ,سازمان رسمی ,تفاوت سازمان رسمی و سازمان غیر رسمی ,ویژگی های سازمان رسمی و غیر رسمی ,سازمان برحسب نوع وظایف ,سازمان صف ,سازمان ستاد ، ,سازمان صف و ستاد ,مدیران صف و مدیران ستاد ,فعالیت های صف و ستاد ,ارکان س,
مقالات مرتبط در این دسته
دانلود ،سازمان همکاریهای اقتصادی (اکو)،پاورپوینت
سازمان همکاریهای اقتصادی (اکو)
پاورپوینت پاورپوینت اصول ومبانی مدیریت در سازمانها